O Treinamento presencial ou \u201cin loco\u201d e o DDS, ambos s\u00e3o importantes para a preven\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade e Seguran\u00e7a no Trabalho, por\u00e9m devemos identificar as suas diferen\u00e7as e principalmente seus objetivos:<\/p>\n
Treinamento: Com foco na qualifica\u00e7\u00e3o profissional e na melhoria do desempenho, fortalecendo os pilares da capacita\u00e7\u00e3o; estabelece crit\u00e9rios legais e t\u00e9cnicos para a prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva, contribuindo na efic\u00e1cia da qualidade dos processos organizacionais.<\/p>\n
DDS: De car\u00e1ter superficial, mas de alerta importante para a preven\u00e7\u00e3o dos riscos ocupacionais, tem como orienta\u00e7\u00e3o r\u00e1pida e din\u00e2mica como o alvo a grandes e diversas equipes de uma organiza\u00e7\u00e3o, nos mais diversos setores simultaneamente, onde n\u00e3o necessariamente requer capacita\u00e7\u00e3o do seu interlocutor.<\/p>\n
Ambos s\u00e3o de importante implementa\u00e7\u00e3o na empresa!<\/p><\/blockquote>\n
Consulte-nos e implemente um cronograma de treinamento nas areas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a do Trabalho, Ergonomia, Dire\u00e7\u00e3o Defensiva, Acidentes de Trajeto, DST, AIDS, Drogas, Acidentes de Trabalho, Acidentes Dom\u00e9sticos e diversos outros temas.<\/p>\n